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俄罗斯产品进口工厂检查机构-安全可靠

发布日期:2022-05-12 02:46   来源:未知   阅读:

  背景调查的流程是怎么样的?是放在发offer之前,还是发offer之后呢?是否要经过候选人的同意才可以进行,怎么样授权,怎么样提供证明人,还是自己去寻找证明人,是自己做,还是请第三方来做,还是两种方式都采用,根据不同的岗位采用不同的方法,这个都要看人力资源部门怎么样根据企业自身的情况来处理,我们也有一些经验可以和大家分享。

  请教各位大神,大公司(尤其是外企)的背景调查一般是如何操作的?是就打电话问一下近几家就职的单位?还是会通过社保缴纳记录去跟简历一一核对?或者是用什么别的方法?我想知道通常他们是怎么操作的、深入到什么程度。PS:经理级岗位,年薪20w左右,类似百盛、凯德、瑞安这种。谢谢!

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